四川省绵阳交发实业有限责任公司关于2023年6月招聘行政文秘等岗位人员的公告

发布时间：2023-07-02 16:53   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-07-02       报名截止：2023-07-07

　　绵阳交发实业有限责任公司成立于2014年5月,注册资金5000万元整,是绵阳交通发展集团有限责任公司为了优化集团产业布局，壮大资产规模，加快集团市场化转型，拓展经营范围和提升经营能力成立的全资子公司，主要围绕集团重大项目开展土地资源储备和综合利用、地产项目开发经营等工作。因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘，将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;

　　(二)甄选过程以公平、公正、公开为原则;

　　(三)甄选内容从品德、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。

　　二、招聘岗位及职数

　　行政文秘1名

　　人力资源管理1名

　　控股子公司(绵阳西科印务有限公司)副总经理1名

　　三、招聘岗位职责

　　(一)行政文秘

　　1.统筹公司各项规章制度的管理;

　　2.负责公司各项档案的归口管理工作;

　　3.负责承办行政办公会、年度总结表彰会等综合管理方面会议并统筹协调公司各类会议;

　　4.负责公司收发文相关工作，并跟进收文办理情况;

　　5.负责对公司上会文件材料及上报上级单位的相关文件格式、质量方面进行审查;

　　6.负责公司政务信息报送管理相关工作;

　　7.负责公司工作报告及各项重要文稿的撰写工作;

　　8.负责精神文明创建工作;

　　9.负责公司资质证件的管理;

　　10.完成上级交办的其他工作。

　　(二)人力资源管理

　　1.负责公司人事相关制度的制定及监督执行;

　　2.负责公司的人力资源规划;

　　3.编制年度人工工资总额报告、人工成本预算报告;

　　4.负责公司组织架构的制定与调整;

　　5.负责公司员工定岗定编工作以及岗位说明书的编写与修订;

　　6.负责员工招聘选拔相关工作;

　　7.员工福利及五险一金相关工作;

　　8.负责公司年度培训计划的制定并组织员工各类培训;

　　9.负责公司员工的薪酬发放;

　　10.负责公司员工日常考勤工作;

　　11.归口员工绩效考核工作;

　　12.负责公司员工劳动合同签订及其他员工关系管理相关工作;

　　13.负责员工档案的管理;

　　14.完成上级交办的其他工作。

　　(三)控股子公司副总经理

　　1.领导执行、实施股东会的各项决议;

　　2.推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;

　　3.领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展;

　　4.负责建设高效的组织团队。

　　四、招聘岗位报名条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.有较强的事业心、进取心和团队意识;

　　3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，诚实守信，廉洁从业;

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　(二)岗位任职资格

　　行政文秘：

　　1.30岁以下，本科及以上学历，行政、文秘相关专业优先;

　　2.1年及以上相关工作经验;

　　3.较强的公文写作能力及沟通能力;

　　4.能熟练使用各种办公软件;

　　5.在相适岗位有丰富的工作经验者，上述条件可适当放宽。

　　人力资源管理：

　　1.30岁以下，本科及以上学历，人力资源相关专业优先;

　　2.1年及以上相关工作经验;

　　3.良好的职业道德，踏实稳重，工作细心认真，责任心强，较强的公文写作能力、沟通协调能力及团队协作精神;

　　4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程以及各项方针、政策;

　　5.在相适岗位有丰富的工作经验者，上述条件可适当放宽。

　　控股子公司副总经理：

　　1.40岁以下,大学本科及以上学历;

　　2.管理类、经济类、营销类等相关专业;

　　3.熟悉企业管理及企业相关业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

　　4.熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;

　　5.具有较强的领导能力、人际沟通能力，有强烈的责任心和严谨的工作作风;

　　6.具有累计3年以上企业相关工作经历或者相关的经济、法律、营销等工作经历。

　　(三)有下列情形之一者，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　　5.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.法律、法规所规定的其他情形。

　　五、招聘方式

　　面向社会公开招聘

　　六、招聘程序

　　(一)报名时间

　　本公告发布之日起至2023年7月7日17:00截止。

　　(二)报名方式

　　招聘信息将在绵阳市国资委官网、绵阳交通发展集团有限责任公司官网、绵阳交发实业有限责任公司官网、智联招聘网发布。应聘者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，根据自身情况确认本人符合岗位条件后，将个人详细简历投递到指定邮箱并附身份证、学历证、学位证、资格证书、获奖证书等相关资料扫描件，邮箱：375794646@qq.com，请务必在邮件主题中按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式注明。

　　(三)资格审查

　　公司将对应聘者所提交的资料进行审查，资格审查不仅贯穿于整个招聘过程，还要延续到后续工作期间，即在招聘时或录用后若发现应聘者存在瞒报、谎报、虚报信息的，仍将取消应聘或录用资格或者解除劳动合同。

　　(四)确定面试人选

　　按照公告确定的招聘条件，进行资格审查。对通过资格审查的报名人员，根据岗位匹配度，择优确定面试人选。未进入面试的应聘人员不再另行通知。

　　(五)组织测试

　　行政文秘、人力资源管理：

　　1.采用现场面试或笔试的方式开展。

　　2.面试时间和地点以电话的方式另行通知，应聘者须保持电话畅通，否则造成的后果由本人自行承担。

　　子公司副总经理：

　　1.面试采用竞聘演讲方式进行，分为两个环节。第一个环节是演讲展示。面试人选自行准备PPT进行演讲展示，内容包含但不限于个人基本情况(包含姓名、年龄、学历、职称或技术等级、主要工作经历，获得荣誉等)、对竞聘岗位的认识(该岗位的主要职责是什么;该岗位工作对公司经营发展的重要性有哪些)、竞聘岗位的自我适应性分析(为什么你认为自己能够胜任该岗位，从工作经历、经验、知识、技能、特长、性格等方面陈述竞聘该岗位的自我优势)、成功竞聘后的工作目标及实现目标的行动措施等;第二个环节是竞聘答辩。演讲展示结束后，评委开展面试提问，面试人选现场进行答辩。

　　2.竞聘演讲时间和地点以电话的方式另行通知，应聘者须保持电话畅通，否则造成的后果由本人自行承担。

　　(六)公示测试成绩

　　1.按照面试成绩从高到低，确定公示人选，并在绵阳市国资委官网、绵阳交通发展集团有限责任公司官网、绵阳交发实业有限责任公司官网发布公示，公示期为3个工作日。

　　2.公示期满后，未收到问题或者反映问题不影响录用的，进入下一个环节。

　　3.公示期间凡发现存在违规违纪情况的，可实名向公司纪检工作人员反映，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消资格。

　　(七)体检

　　按照招聘岗位与应聘人员1:1的比例，确定体检对象;因体检人员体检不合格而出现的缺额，可按面试结果得分从高分到低分依次进行递补。

　　(八)公示拟聘用人员信息

　　公司将拟聘用人员信息通过在绵阳市国资委官网、绵阳交通发展集团有限责任公司官网、绵阳交发实业有限责任公司官网面向社会公示，拟聘用人员信息应当包括姓名、性别、年龄、学历、学位等情况。公示时间不少于3个工作日。

　　(九)聘用

　　公司与聘用人员依法签订劳动合同，约定试用期和办理社会保险等手续。

　　(十)薪酬待遇

　　薪酬按照公司相关办法执行。

　　(十一)工作地点

　　行政文秘、人力资源管理：涪城区长虹大道北段123号

　　子公司副总经理：涪城区青义镇清华路

　　(十二)其他未尽事宜按照公司《员工招聘管理办法》及《中层管理人员选拔任用管理暂行办法》相关规定执行。

　　七、其他要求

　　(一)应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对我公司造成损失的，将依法追究法律责任。

　　(二)应聘人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。

　　(三)已聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

　　八、咨询方式

　　联系人：敬女士，联系电话：15908237167。

　　九、监督投诉渠道

　　交发实业公司监督投诉联系方式：0816-2885821

　　交发集团监督投诉联系方式：0816-2682812

　　国资委监督投诉联系方式：绵阳市国资委“护国资”热线0816-2224919、“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

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